新时代东北振兴，一定要有新气象新担当新作为。

人无精神不立，业无精神不兴，良好的精神状态是做好一切工作的重要前提。各级领导干部是“关键少数”，在各地、各领域、各单位担负着“头雁”的作用。因此，我们的干部具有怎样的精神状态，直接决定着辽宁以什么样的姿态实现振兴。

在习近平总书记重要讲话精神的指引下，辽宁经济运行稳中向好，各方面发展保持向上势头。人到半山，注定是愈进愈难，必然是不进则退。作为推动辽宁全面振兴的中坚力量，各级干部必须进一步振奋精神状态，增强紧迫意识，激发干劲斗志，更加苦干实干，瞄准航向劈波斩浪，冲着目标勇往直前。

抓住发展机遇，坚定发展信心。辽宁全面振兴确实不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，但也要看到，我们手中已具备走向振兴发展的诸多有利条件。习近平总书记多次对辽宁工作作出重要指示批示，党中央、国务院陆续推出一系列政策支持。加之，我省区位、产业、资源、科技、人才等禀赋要素优势明显，这些都是实现振兴极为有利的条件。我们没有理由不自信、不振奋、不拼搏，要拿出辽宁人的底气、骨气和志气，解放思想，把握机遇，发挥优长，以更为有力的举措、更加过硬的作风，不折不扣把习近平总书记对东北、辽宁振兴的各项要求落实到位，扎扎实实将各项发展任务完成到位。

坚持问题导向，发扬斗争精神。要实现高质量发展，必须解决体制机制问题，必须解决营商环境问题，必须进行制度创新。前进路上碰到的每个问题，都是一座山头，都是一座堡垒，我们无路可绕、无巧可取，必须以“自古华山一条道”的勇气和豪迈踏过去才行。这就要求各级干部要强化斗争基因，发扬斗争精神，始终敬畏事物本来面目，赞成什么大张旗鼓、反对什么旗帜鲜明，要奔着问题去，决不“绕道”，不当“稻草人”“老好人”，要做“吹哨人”“守夜人”。解决问题，要提高斗争本领，强化责任担当，坚决摈弃“多干多错、少干少错、不干无错”的错误心态，要主动想事、勇于干事、努力成事。

吃透中央精神，狠抓工作落实。推进东北振兴，关键在干部，关键在落实。各级干部不但要真正建立抓落实的政治自觉、思想自觉、行动自觉，而且要讲求落实的方式方法。落实首先要落得准，各级干部要养成在吃透党中央精神前提下开展工作的习惯，把习近平总书记对我们提出的要求一项一项落实好；落实还要落得好，要着力提升把党中央决策部署和战略要求转化为具体项目和具体行动的能力，提升利用外部资源和社会资本壮大辽宁的强烈意愿和能力水平，树立与高质量发展相适应的思想观念、思维方式和工作习惯；落实更要落得实，要通过项目化、清单化、具体化推动工作，务求实效。

干部精神状态如何，政治生态是决定性因素。要坚持党管人才，推动党中央关于新时代人才工作各项决策部署落地生效。要坚持和加强党的全面领导，把党的政治建设放在首位，坚持强基导向，进一步加强基层党组织建设，强化基层党组织的政治功能和组织力。要坚持严的主基调，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，持续净化政治生态。干部要做政治生态的“建设者”“护林员”，风清气正的政治生态必将带来干部精神状态的振奋。要坚持好干部标准，推动形成以干成事论英雄、以解决实际问题论能力、以高质量发展项目和高水平制度创新成果论业绩的鲜明导向，敢于对“为官不为”亮剑，向“庸政懒政”开刀，引导各级干部形成积极干事、干净成事的良好状态。

干部良好的精神状态是形象、是意志、是力量。我们坚信，干部精神状态振奋起来，人人做好排头兵、领头羊，则必将以更大的动力推动辽宁振兴发展实现新突破，必将把习近平总书记为辽宁擘画的振兴蓝图变为现实。