葫芦岛市南票区大兴乡河北村的孙立军是建档立卡贫困户。上个月，他通过人社部门的岗位推介，以“点对点”输送的方式，到南京市江宁区泉峰集团工作。收入的稳定，让他对小康生活充满了信心和底气。在抓好疫情防控的同时，葫芦岛市综合施策，精准帮扶，全市仅就业扶贫方面，就有1.12万贫困劳动人口实现稳定就业。

和其他地区一样，受疫情影响，葫芦岛市一度很多企业面临用工短缺问题，同时大量外出务工人员滞留在家无业可就。为破解企业用工和劳动者就业两难问题，葫芦岛市人社部门经研究分析，认为供求信息不对称、企业与劳动者的可选择空间过小，是导致问题出现的主要原因。

尝试打破地域分割，在更大范围统筹配置劳动力与人才的供给和需求，他们牵头组建起全国性的跨区域就业联盟。以构建开放统一、统筹有序的全国性劳动力市场，实现就业组织化、系统化、便利化为目标，由葫芦岛市发起的全国百城就业联盟，确立“平等开放、互惠互利、互联互通”的联盟宗旨，以盟约方式建立求职招聘、劳务输出、技能培训、创业创新、权益维护、沟通会商的六方面地区间合作机制。

经过紧张的筹备，2月24日起，葫芦岛市人社部门通过信函、邮件、传真等方式，陆续向全国百余座城市发出“2020年百城千企网络招聘会”邀请函，得到了相关城市的积极响应。108座城市的2835家企业，提供就业岗位1.6万余个，其中向贫困劳动力定向送岗2835个。目前，葫芦岛市已有1.3万人通过“2020年百城千企网络招聘会”达成就业意向，1722人通过点对点方式抵达就业目的地城市。通过就业联盟平台，3300多名贫困劳动力有序输出到省内外就业，4300多名贫困劳动力实现就地就近就业。

为确保有意愿的贫困劳动力全部就业，葫芦岛市还常态开展“就业援助月”“春风行动”等活动。并以689名未脱贫、7.17万低收入的已脱贫人员等为重点，逐一调查就业意愿和培训需求，建立实名数据库，目前已调查完成2.43万人。强化创业带动创业，全市还加快孵化基地建设，落实补贴政策，提供推介、指导、孵化、担保等创业服务，落实减税降费、贷款贴息等政策，支持113家扶贫车间应对疫情影响，已有60多家复工复产，就近吸纳贫困劳动力。此外，在定向设岗兜底帮扶方面，全市还开发治安协管、乡道维护、山林防护等扶贫公益岗位，兜底安置贫困劳动力1110名。