王雨晨，1992年出生，2015年毕业于东北财经大学，现任社会保险费和非税收入股科员，太和区税务局团支部书记。2016年被评为优秀公务员，2017年度锦州市巾帼建功标兵，2017年度被国家税务总局授予纳税服务岗位能手。在三年的时间里，她以出色的工作成绩、扎实的业务技能和诚挚的服务态度得到了各级领导和广大纳税人的一致好评。

       2016年是王雨晨同志的第一个工作年头，初出茅庐的小丫头懵懵懂懂的踏入地税的大门，此时正值金税三期上线前的关键时期，在一切还不熟悉的情况下被领导安排到处于金税三期核心，征管核心的综合业务一科，大家一开始也并未注意到这个小姑娘，但是她几乎开始开启“十万个为什么”的模式，认真钻研，努力学习着一线税收的各种知识，积极投入到金税三期的测试当中，也以自己独到的眼光为新三期提出自己的想法和意见，渐渐的工作渐入佳境。但是，这样“白加黑”和“5+2”的模式持续了四个月。可是随着五月的到来，营改增迫在眉睫，金税三期上线也紧锣密鼓的进行，而此时科长却病倒了，谁来顶住，成了局里的老大难问题，科里所有的重担都落到了这个年轻姑娘的肩膀上，从营改增的发票缴销到户籍交接，；从发票检查到发票归档；从三期培训到电子税务局培训；从组织局里干部学习到组织纳税人培训；从一楼大厅到五楼会议室，突然这个小姑娘成了局里，局外的“红人”， 局里的人评价她“没见她走过路，都是跑的；电话都没接通过，永远都是占线的；好像从来不回家，我们来时她在，走时她还在”但是她把科里的所有工作都做得有条不紊。金税三期上线前期的pos机安装工作，时间紧，关系到三期上线能否顺利，学习安装都是她一手操办，市局领导来局里视察时，对她说：“雨晨啊!这都是男孩子做得事情啊，别把自己搞得像个女汉子一样。”她从满是灰尘的电脑桌下钻了出来，拍拍身上的土，轻描淡写的说了一句“我可以随时在男孩子和女孩子之间切换”就这样，纳税人平稳过渡新软件报税，金税三期平稳上线，营改增顺利完成。可是她拍婚纱照的时间延了又延，婚期也是一拖再拖，在结婚的第二天就立即又回到了工作岗位。

       而转眼来到了2017年，王雨晨同志更是不忘初心、砥砺前行，年初被市局选拔为《征管规范》师资，她拿出自己视若珍宝笔记本，上面写满了对征管工作的理解，平时工作遇到的问题和解决方案，在平时繁忙的工作之余，每天整理，准备，希望可以通过自己的讲解为一线的税收干部带来真正实用，又生动的课程，备课到午夜也是常事，有心人，天不负在巡讲过程中受到了广泛好评，大家都说她是：“最接地气的实用老师”，但与此同时她继续严格要求自己，在国家税务总局的“大比武，大练兵”比赛中经过县区、市局、省局层层淘汰选拔，最终成为辽宁省代表团成员。

       而随之而来的2018年，国地税征管体制改革，国地税合并，她更是冲锋在前，三定未定而业务先合，国地税征管流程的差异，交叉业务的尺度拿捏不同等，而她用她那“愚公移山”的精神，不出三天就拿出了一套有效解决纳税人“一站式”办税的方案，各个环节她都跟进并不断完善改进，纳税人都说：“国地税合并真的给他们带来了方便”，而她却笑笑说：“只要纳税人满意，就对得起我不断升高的发际线”，随着国地税合并的不断推进，她被调转入社会保险费和非税收入股，“涉农三险”交接，“非税收入”划转，为了打好征管改革的第三场战役，她已经恨不得长出三头六臂。可是个人所得税改革迫在眉睫，这涉及到各个阶层，这是辐射几乎所有人的改革，局里人手不够，她主动请缨，从新政学习解读到局内外培训，她的电话似乎成了局里的咨询电话，早上纳税人负责“叫醒”，晚上纳税人负责“提醒”，就这样她左手挎着社保非税，右手挽着个人所得税，一直大步的走在税路上。