“当上村里的保洁员后，每月都能领到600多元工资，在家门口就能就业，我们全家脱贫奔小康的劲头更足了！”6月5日，说起现在从事的公益性就业岗位，鞍山市岫岩满族自治县红旗营子乡茧场岭村村民由胜义高兴地说。

正如由胜义所感受到的，开发公益性岗位，保障重点群体就业，是鞍山市着力稳就业采取的举措之一。鞍山市深入学习贯彻习近平总书记在全国两会期间重要讲话精神，全面强化稳就业举措，努力在危机中育新机、于变局中开新局，聚焦“稳存量、扩增量、保重点”，从加大力度支持企业稳定就业岗位、增强经济活力拉动就业、全力推进重点群体就业等5个方面推出24条新政，千方百计稳定和扩大就业，让百姓“饭碗”端得更稳。

鞍山市通过实施援企稳岗政策、降低运营成本等措施，综合发力帮助企业，特别是帮助中小微企业稳定就业存量。其中，对暂时生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业，适当放宽稳岗返还政策认定标准，重点支持受疫情影响较大的旅游、住宿、餐饮等行业企业，对由于保障供应而造成损失的企业给予倾斜支持，返还标准按6个月的全市月人均失业保险金和参保职工人数确定；失业保险稳岗返还及困难企业开展职工在岗培训的补贴政策，实施期限均延长至2020年12月31日。

与此同时，鞍山市还采取增强经济活力拉动就业、促进劳动者多渠道就业创业等措施，着力拓宽就业空间扩增量。全市将提升产业和投资带动就业能力，优先投资就业带动能力强、有利于农村劳动力就地就近就业和高校毕业生就业的产业，并调整基础设施项目最低资本金比例，公路、铁路、城建、生态环保等领域补短板基础设施项目，可在20%基础上视条件下调不超过5%。同时，对生产、配送疫情防控急需物资，在疫情防控期间新招用员工就业且签订一年以上劳动合同的企业，每新招用一人按规定给予不超过1000元标准的一次性吸纳就业补贴。

鞍山市还采取突出抓好高校毕业生等青年就业、支持农民工就业创业、加强公益性岗位管理等措施，全力推进保障重点群体就业。全市将完善参军入伍优待安置政策，持续提升高校毕业生入伍数量，提高普通高等学校毕业生参军退伍人员公开招聘录用安置比例，并鼓励各地区采取以工代赈方式，优先安排返乡务工人员和建档立卡贫困劳动力参与政府投资基础设施工程。同时，对从事公益性岗位政策期满仍未实现稳定就业的就业困难人员，政策享受期限可延长一年。