锦州滨海新区采用“线上微信平台+线下招聘会”的模式,从发布招聘信息到“跟踪”招聘结果,为求职者和企业提供全链条服务。

利用信息服务手段,搭建覆盖面更广的线上人力资源服务平台。滨海新区劳动就业管理局依托“锦州滨海新区公共就业服务平台”微信公众号、开发区劳动就业保障微信群和开发区物业微信群搭建了精准化线上就业服务平台。“锦州滨海新区公共就业服务平台”微信公众号开通了“就业政策”、“业务流程”和“职业介绍”栏目,求职者关注公众号后,只需打开该公众号,就可以进入平台界面,查看用工企业的招聘要求、薪资待遇、工作地点等详细招聘信息。开发区劳动就业保障微信群和开发区物业微信群,使就业相关信息的宣传达到了横向到边和纵向到底,让更多的人了解就业、关心就业和参与就业,达到充分就业和高质量就业。利用招聘大厅、“就业110服务热线”和基层就业服务平台,打造更为统一、规范、有序的线下人力资源市场。全力打造集规模化、常态化、人性化、网络化、一体化“五化标准”的人力资源市场,为广大的服务对象和驻区企业提供更为优质的服务。除了按省市统一部署开展就业援助月、春风行动、民营企业招聘周、高校毕业生就业服务月、高校毕业生就业服务周、失地农民专场招聘会和退役士兵专场招聘会等专项活动外,劳动就业管理局还定期于每月第三周的星期三举办现场招聘会。截至9月底,已举办各类专场招聘会11场,接待企业390家次,进场人数3850人。