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鞍山市立山区督查
【2020-01-01 来源:中共立山区委宣传部】

【概况】   区委区政府督查室共有工作人员 4 人,其中主任 1 人,副主任 2 人,科员 1 人。区委区政府督查室在区委、区政府的正确领导下, 深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、 四中全会精神,以习近平新时代中国特色社会主 义思想为指导,本着“务实、高效、公平、公开” 的工作总基调,从立山区实际出发,明确任务, 强化责任,严格督查考评,充分发挥督查考核的 “风向标”和“指挥棒”作用,为实现立山全面 振兴、全方位振兴提供强大动力和坚强保证。


【贯彻党的路线方针】   区委区政府督查室 领导班子牢固树立“抓好党建工作就是最大政绩” 的观念,把党建工作作为重点工作抓好抓牢,落 实从严治党管党,严格执行民主集中制和党内议 事规则。全体班子成员和党员干部团结一心、务 实上进,推动各项工作平稳扎实高效运转。抓好 理论学习,不断提升政治素养。督查室全体党员 干部始终把坚持集中学习和自主学习相结合,定 期组织党员干部学习习近平新时代中国特色社会 主义思想以及党的十九大和十九届二中、三中、 四中全会精神,及时跟进学习习近平总书记系列 重要讲话,严肃认真开展“不忘初心、牢记使命” 主题教育活动,结合“三会一课”、党日活动、 民主生活会和组织生活会等党内活动,组织党员 学习《中国共产党纪律处分条例》《党章》《习 近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》等重要内容。学习张富清、黄文秀等先进党员事迹, 号召全体党员干部结合自身实际、结合督查考核 重点工作、结合党风廉政建设工作要求,坚定理 想信念,筑牢思想根基,切实提升党员干部理论 水平和政治素养。落实党风廉政教育主体责任。 严格执行民主集中制和党内议事规则,班子成员 思想同德、目标同向、行动同行,保持朝气蓬勃 的干事热情。通过加强学习,转变作风、健全机 制等措施,增强了服务意识,提高了工作效率, 展示了良好的党员干部形象。立场坚定,锐意进 取,发挥党员先锋模范带头作用。坚持用科学理 论武装头脑、指导实践、凝聚力量,树牢“四个 意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维 护”。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育, 开展好党日活动,通过组织党员干部到万水河清 理垃圾,进社区、进商铺开展扫黑除恶宣传,参 观鞍钢博物馆等,在为民服务的同时进行党性教 育。贯彻从严治党,加强监督管理。严格贯彻执 行中央八项规定,公开和简化办事程序,整治不 作为、乱作为;领导班子团结协作、风清气正, 党员干部廉洁自律、认真负责,没有违法违纪现 象发生。为落实全面从严治党管党,定期召开支 部党员大会、支部委员会、党小组会、民主生活 会、组织生活会等。制定完善《支部党员学习制 度》,推进督查室各项工作的落实。


【推进督考工作】   (一)完善考核体系,完成 2019 年度考核工作任务。一是任务分解。 按照市委市政府督查室和立山区委区政府的要 求,结合立山区工作实际,我们将市考评细则中 重要指标、重点任务和党的建设各项指标逐条、 逐项进行分解,对目标任务进行细化,明确责任 单位,明确本部门承担的指标,落实工作任务, 使每一项指标都落实到具体分管领导和承办人身 上,实现各项工作有人牵头、有人参与,有目标 要求、有完成时限,做到工作量化到位、任务分 解到位、责任落实到位。二是细则征集。依据市 考核细则,结合我区工作实际,首先向各部门征 集指标细则,要求各部门对照“三定”规定主要 职责、上级部门部署的重点任务、本部门年度工 作要点和区委区政府下达的工作任务、责任清单 上报职责工作。其次,征集考核主体对其他部门 和街道下达考核指标任务细则,严格制定考核内 容及考核标准,开展了指标考核工作,较好地完 成了各项考核指标任务。(二)健全督查考核工 作机制,“重强抓”工作初见成效。2019 年全 区考核工作以“重强抓”专项行动为抓手,按照 省、市政府关于开展“重实干、强执行、抓落实” 专项行动实施方案精神,由区委区政府督查室牵 头负责,结合立山区实际,将立山特有的任务目 标梳理归类落实,确定“重实干、强执行、抓落实” 专项行动工作任务共计 205 项,其中承接省指


标 84 项、承接市指标 18 项、立山区自增工作任务 103 项。年初以来,区委区政府督查室对 全区承接市指标的区直各部门各单位以及承担 “重实干、强执行、抓落实”专项行动的各部 门各单位照单对账,按清单督任务,按节点考 成效。6 月、10 月,对立山区“重实干、强执行、 抓落实”专项行动指标完成情况进行跟踪督办 并在区委常委会上专题汇报,为完成全年各项指标任务打下基础。(三)集中督办重点事项。年 初以来,区委区政府督查室对标全区重点工作、 领导批示进行督查工作立项分解,形成责任清单, 建立督查台账,明确责任部门。就重点、难点问 题确定专人全程跟踪和落实督办,定期形成书面 报告向区委、区政府主要领导反馈。截至目前, 印发“督查反馈”59 期,下达“督办通知”52 次, 办理“领导批示件”14 次,承接市委市政府督 查室下达的督查任务 35 次,办理网民留言诉求8 例,13 次专项督查结果分别呈报市、区两级相 关领导和部门,有力推进了区委区政府决策部署 的贯彻落实。加强对重点专项工作的督办督查, 其中:对“三闲一烂”工作专项督办通知 1 期,形成督查反馈 1 期;对盘活全区闲置资产工作,下达督办通知 1 期,专项督查反馈 1 期;对“保


平安、迎大庆”维稳工作形成专项督查反馈 1 期,对信访疑难案件推进情况,形成专项督查反馈 1期;对专项债工作,形成专项督查反馈 1 期,对防汛工作,形成专项督查反馈 3 期,对兰开高中 中电力设施迁移、房屋拆迁、残土清运工作情况 形成督查反馈 2 期,对 8890 工作情况形成专项督查反馈 2 期。


【意识形态】 为加强和改进意识形态工作, 进一步落实主体责任,在意识形态领导小组的共 同协作下,各负其责,将分析研判意识形态领域 情况纳入重要议事日程,完善谈心谈话制度,始 终掌握机关干部的思想动态,聚焦突出问题,对 重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾 向性问题开展有针对性的引导。每半年进行本单 位意识形态分析研判,并上报意识形态工作报告, 把意识形态工作纳入党建工作责任制,列入领导 班子民主生活会、党支部会议研究事项的重要内 容,并将班子成员意识形态工作责任制落实情况 作为评优评先的重要内容,确保了意识形态工作 责任的落实,切实增强领导干部对意识形态工作 重要性的认识。


【工作作风】  2019 年,区委区政府督查 室加大廉政学习教育力度,让党员领导干部补足 精神之“钙”,筑牢思想之魂。大力开展作风建 设,规范工作人员言行,制定督考工作人员制度, 使督查室上下风清气正、干事创业。一是遇到重 大问题及重要情况,必须在班子会议上通报并共 同决策,使各项工作做到民主公开透明。二是大 力开展作风建设,强化工作人员廉政风险防范意 识,班子团结协作,风清气正,党员干部廉洁自 律,认真负责。三是强化监督,贯彻从严治党。 加强党员队伍建设,严格党内政治生活,落实从 严治党,对督查室工作进行大“会诊”,剖析问 题及原因,及时提出整改方向和具体措施。