盘山县通过“引、用、育、留”全链条推进，实施了一批重点人才工程，集聚了各类高质量发展需要的优秀人才，为服务经济社会发展奠定了人才基础。

       今年，盘山县围绕乡村振兴战略需求，将专家服务团的人才储备工作与全县引才工作相结合，以域内现有人才、新引进人才为基础，带动本地人才自身的培育发展，将对外引才输血与自身育才造血深度融合，不断优化专家服务团结构，最终实现引进一批专业人才、培育一批实用人才，切实发挥人才带头引领作用的工作目标，进而破解制约基层发展难题，服务基层百姓，助推经济社会高质量发展。

       借势而上，用争跑的力度选兵点将。盘山县以需求为导向，坚持实用原则，以全市正在开展的乡村振兴工作为契机，借势而上，向域内现有人才借智借力，以县内高职称以及专业技术人员为重点抽调选派人才，以选拔基层实用型产业带头人为基础挑选精兵强将，采取专兼职相结合的方法，打造百名专家服务团队，服务范围将覆盖全县各镇街。

       顺势而行，用创新的思维对接服务。盘山县为进一步发挥人才的示范引领作用，顺势而行，以“人才技能入基层，专家服务进万家”为目标主线，进一步完善专家服务团人才库和服务对象信息库，并进行动态调整，全县各镇（街道）共设立13个基层服务小组，并依据基层服务小组调查反馈，促使新筹建的11支专家服务团精准匹配基层产业，实现农业科技知识进村入户、现代技术信息入脑入心。

       蓄势而发，用环境的优化搭建平台。盘山县围绕“做精地区产业、做强特色项目、做大规模经营”的思路，蓄势而发，专家服务团采取课堂式集中教学、诊断式对口扶持、网络式答疑解惑等方式，深入田间地头、生产一线，与基层群众面对面答疑解惑、点对点服务，利用手机、微信等进行线上交流，讲授法律知识和实用技术，着力破解基层技术难题，为基层发展提供智力支撑，受惠人群将达到3000人以上。