“十四五”开局之年,鞍钢集团开启数字鞍钢建设工作,向高质量可持续发展新鞍钢迈进。26日,鞍钢集团举办首届“数字鞍钢”现场推进会,大会以“智造钢铁赋能未来”为主题,分享鞍山钢铁“十三五”期间数字化、智能化成功案例,发布鞍钢集团“数字鞍钢”建设方案。

会上,数字鞍钢建设工作领导小组发布《数字鞍钢建设方案》,围绕“一块石头的完美蜕变、一份订单的智慧之旅、一个事件的数字闭环”等内容,描绘了数字鞍钢的未来愿景,对“十四五”期间数字鞍钢的建设目标和2021年的重点任务作了安排。鞍钢股份炼钢总厂、热轧带钢厂、冷轧厂负责人分别作题为《智慧生产 愉悦炼钢》《服务改革 赋能未来》《机器换手模型换脑》的主旨报告,分享在炼钢、热轧、冷轧智能制造方面取得的成效及建设经验,展望未来发展。随后,与会人员参观了鞍钢股份炼钢总厂三分厂,相关人员在鞍钢股份炼钢总厂、热轧带钢厂、冷轧厂、信息化管理中心分别进行了分论坛交流。

近年来,鞍钢集团在信息化、智能化建设上全面发力。鞍钢集团建设了国资监管、集团监督、管控共享等30余个信息系统,全面支撑集团管控、监督业务的数字化;鞍山钢铁以“集约、减量、智慧@客户”为愿景,全面引进宝钢管理思想及信息系统,努力实现一体化经营管控及多基地协同管控,全面推进智能制造建设,着力一个点、打通一条线、形成一个区、建立智能制造新模式,在多个产线开展了智能化改造建设;攀钢、矿业、联众、众元、国贸等单位也积极推进信息化智能化建设,数字矿山、积微平台等取得创新突破。鞍钢集团共有多项成果获评国资委、工信部、省市政府、行业协会试点示范和奖项称号,在本月召开的“中央企业国资监管信息化建设总结会”上被评为优秀企业。“十四五”时期,鞍钢集团直面新形势、迎接新挑战,全面落实国务院国资委对中央企业数字化转型提出的迫切要求,以数字化智能化手段培育发展新动能。锚定方向目标,确定“数字管控、数字钢铁、数字矿山、数字钒钛、数字交易、数字物流、数字金融、信息技术服务”8个方面的重点任务及实施路线,全面推进鞍钢网络、平台、应用、模式及生态升级,打造数字生态,有力支撑“7531”发展战略,力争到2023年全面支撑辽宁地区融合,到2025年全面支撑集团融合。