新形势下,传统国有企业如何适应新常态,增添发展动力?大洼区充分发挥党组织的政治核心作用,通过抓牢国企党建强根铸魂,将政治优势转化为创新优势、发展优势和竞争优势,不断提升国有企业的战斗力和凝聚力,为全区经济高质量发展保驾护航。

区委“搭台”,构建制度体系

强化国有企业党的建设,必须着眼于对国有企业的制度建设。大洼区通过制定印发《大洼区国有企业党建“领航先锋”工程实施方案》,着力构建国有企业组织领导、制度规范、作用发挥、考核评价、智慧支撑和基本保障体系,形成“六位一体”的党建大格局。

以健全国企党委议事决策机制为统领,落实党建工作责任,发挥好“把方向、管大局、保落实”作用。抓好“强基”工程,以党委班子考核评价制度为依托,将党建和业务同考核,并与任免、薪酬、奖惩相挂钩,使基层党建工作由软指标变为硬约束。抓好“塑魂”工程,营造风清气正、真抓实干的创业氛围。完善了党支部、党员星级评定和支部书记考核评价体系,对表现优异的党员干部进行表扬鼓励,国企党支部90%达到三星以上标准,领头雁作用逐步显现。