上世纪60年代由浙江枫桥干部群众创造的“枫桥经验”，历经全国各地推广和发展，不断焕发出旺盛生机与活力。我省鞍山辽阳本溪等地，紧紧抓住党建核心开展工作方法创新，在推进“枫桥经验”落地生根的过程中，逐步形成了“党建+共治”的辽宁模式。

徐忠学和肖绍春是辽阳县小北河镇相家坨村村民，看着俩人谈笑风生的样子，很难想象当初因为春耕，他俩还闹起了矛盾。

 一个觉得地少了，一个坚持没多种，两个人争得面红耳赤。相家坨村党支部知道这件事之后，及时派出了调解员，运用法律手段、说服教育等方式让他们重归于好。通过调解坚持矛盾不上交，就地解决问题，这是“枫桥经验”最突出的特点。我省在推动“枫桥经验”落地生根的过程中，不仅注重发挥人民群众在基层治理中的重要作用，还把坚持党的领导作为工作的核心。相家坨村通过积极推进党员积分制，让化解矛盾纠纷、维护治安稳定成为每个党员愿意主动作为的事情。

调解是在用百姓的方法，解决百姓的事。近年来我省各地乡村立足本地实际状况和调解员擅长领域、专业特长，打造了一批各具特色的调解工作品牌。

桓仁县的沙尖子镇北沟村通过村党支部的统一领导，深耕小网格，按照“谁主管谁承办”原则，加强矛盾纠纷排查化解，实现了连续多年无刑事案件、治安案件和信访案件发生。

目前我省各地乡村正通过探索新时代的“枫桥经验”，构建新发展格局，通过乡村平安建设促进保障产业发展，让这条乡村共治的大同之路变成了“乡村振兴”的必由之路。