“多深入企业，多走进项目现场，多帮助解决具体问题。”这是省领导近来在多个重要场合反复强调的观点、提出的要求。这充分说明了悉心呵护市场主体在深化改革、推进振兴中的重要性、紧迫性，也提醒和要求各级领导干部扑下身子、沉到一线，把市场主体的所思所想所盼作为制度创新的动力和依据。

基层一线是改革创新的真正“源头活水”。当前，我们面临的形势复杂而多变，肩负的任务艰巨而繁重。振兴发展向前每一步，都注定不会轻松，因此要不断调整思路、找到办法、打开问号、解决问题，非如此，不能爬坡过坎、走向胜利。在此情况下，各级党委、政府在决策时需要更多的信息来支撑。智慧决策、科学决策，要求领导干部必须预先摸透民情、掌握实情，方能有的放矢、一击而中。只有深入基层、融入群众，获取大量第一手资料、最真实信息，才能把本地区本系统本领域的实际情况搞通透，把困难问题摸清楚，才能在大势大局下应对新变数、拿出新招数。到基层调研，应不只“身入”，更要“心到”。

“心到”，首为诚心。感人心者莫过于情。干部带着感情去做事，群众感受就不一样。涵养“共情能力”，进行“换位思考”，是调查研究的基本功。这就需要领导干部走进田间地头、厂矿车间，以身临其境的体验、推己及人的情怀，倾听企业的呼声，体察群众的情绪，感受人民的疾苦，吸取基层的智慧。有了这个牢固的基础，遇到问题、解决矛盾时才容易同群众说上话、好商量、能协调，才能让政策制定、制度创新更接地气、更切实际。

“心到”，还需潜心。调查是搞清楚“实事”，研究关键在“求是”。调研过程中，进行深入细致的思考分析，是重要一环。面对基层实践中涌现出的新变化、新矛盾，只有着力提高独立思考的“脑力”和发现问题的“眼力”，去粗取精、去伪存真，把零散的认识系统化，把粗浅的认识深刻化，才能避免“走进一线闲在一线、进入主题不解难题”，才能为制定政策提供可靠依据，为推动工作找到有力支点。

春天是躬耕播种的季节。各级领导干部“身入”基层，更重“心到”基层，辽沈大地上利于市场主体茁壮成长的“墒情”一定会持续好转，更多的人才和资本必会在用心用情的浇灌中根系发达、枝繁叶茂、生机盎然。