顺城区委组织部精心设计、精细组织、精准施教，高标准举办社区党组织书记能力提升培训班，坚持缺什么补什么、干什么学什么，全面建设城市基层“头雁方阵”，不断深化城市党建引领基层治理，进一步提升社区党组织书记工作水平和服务能力。

集中授课“强理论”。社区党组织书记能力提升培训班择优选调27名50岁以下社区党组织书记进班受训，为期5天，实行小班制授课，邀请区直部门领导、村（社区）第一书记、市党代表、获得省级荣誉的社区书记讲工作要求、讲业务理论、讲实践经验，选派部内精干力量全程跟班助教。培训内容紧密结合当前社区工作实际，围绕基层党组织建设、党风廉政建设、宣传思想工作、基层民主管理、疫情防控、公共礼仪与沟通技巧、阳光心态与压力管理等14方面进行集中授课，为全面提升社区书记政治理论素养、履职尽责本领和服务群众能力打下坚实基础。

现场教学“阔视野”。在培训方式上打破被动灌输的常规模式，通过现场“演练”、随堂“提升”，更有针对性地提高学员的实战实践技能。注重现场教学，组织学员现场参观学习东华园社区党建引领基层治理工作经验，边走边看、边听边议，认真学习感悟身边典型经验。注重拓展训练，精心谋划参观学习线路，组织学员由“室内”走向“室外”，分别赴新抚区联通社区、望花区雷锋社区实地参观，学习兄弟单位在基层党建品牌、城市党建引领基层治理等方面取得的先进经验，进一步开阔了视野、认清了差距，明确了目标、找准了方向。

互动交流“明思路”。坚持坐下来、讲出来、学起来相结合，每天集中学习后，第一时间组织参训学员分组开展研讨交流，谈收获、找差距、剖原因、提对策，讨论形成可操作性强的工作措施30条。围绕开展好基层党建工作方式方法，由经验丰富的高山社区和安居社区书记，专题讲授基层工作经验，学员围绕基层党建困惑问题，与老书记互动交流，通过“老带新”的方式，让教学氛围活起来、学习效果实起来。每日组织开展“学员讲堂”，引导每名社区党组织书记都走上讲台授课，推动学员与学员间互学借鉴经验做法、互助提升能力水平。

训考结合“激活力”。坚持课上学、课后考双向发力，组织学员围绕授课内容，从加强社区党建融合发展、深化城市党建引领基层治理、常态化疫情防控等方面，课上座谈交流经验做法、课后随堂测试捋清思路，形成互学互促、比学赶超的良好培训氛围。举办结业会考，学员围绕培训内容，精心准备汇报演出、代表发言，当面验收学习成果。加强量化考核，实行学员考核学分量化管理，结合日常签到、听课状态、研讨发言、互动参与等综合评分，按比例评选出优秀学员，颁发优秀学员证书，激活培训的内在动力。