12月4日，合作区召开加强干部队伍作风建设警示教育暨持续优化营商环境大会，深入贯彻落实习近平总书记关于东北、辽宁全面振兴的重要讲话和指示批示精神，认真落实全市加强干部队伍作风建设警示教育暨持续优化营商环境大会精神，分析当前发展形势，部署重点攻坚任务，以思想破冰引领行动突围，为合作区高质量发展注入强劲动力。

 会议指出，要提高政治站位，深刻把握优化营商环境的时代要求。合作区作为丹东开放前沿和发展主阵地，必须把优化营商环境作为当前“最重要、最现实、最紧迫”的政治任务，作为关乎全局的“生命线工程”，以钉钉子精神抓实抓细、抓出成效。要以案为鉴、警钟长鸣，坚决摒弃麻痹思想和侥幸心理，深刻树牢“人人都是营商环境、事事关系营商环境”的理念，凝聚“我即营商环境”的最大共识，强化“干部就要干事”的责任担当，以干部作风的持续转变推动营商环境的根本改善。要清醒认识到作风顽疾对营商环境的严重破坏，深入查摆短板、深挖问题根源，抓细抓实重商、安商、亲商、暖商、护商各项举措，实现从“治已病”到“防未病”、从“管行为”到“塑文化”的深层转变，推动营商环境在短时间内实现明显好转、根本好转。

会议强调，要紧紧围绕省委提出的“打造营商环境最佳口碑省份”决策部署，结合我区实际，重塑政务服务流程，提升行政效能，有效破解市场准入隐形壁垒、要素获取不平等、中介机构不规范等长期困扰的顽瘴痼疾。要强化法治保障，营造公平稳定环境，聚焦营商环境建设的短板弱项，在“极准监管”上下功夫，健全“信用+风险”监管体系，加强知识产权全链条保护，让各类市场主体放心投资、安心经营。要精准对接企业需求，提升政策实效，结合“双进双促”、领导干部大接访等活动，优化惠企政策推送机制，强化人才、资金、用地等关键要素保障，持续提升园区综合承载能力。

会议强调，要强化组织保障，压实主体责任，形成“高位推动、上下贯通、齐抓共管”的工作闭环，构建全区上下“一盘棋”工作格局，确保营商环境建设取得实效。要强化作风建设，以案为鉴开展警示教育，深刻剖析根源、对照自查自纠，深化宗旨意识、责任意识、服务意识教育，狠抓业务能力与法治素养提升，把服务企业和群众的工作做扎实、做到位。要健全监督体系，深挖彻查存量问题线索，完善营商环境评价和反馈机制，健全“常态化征求服务对象意见”机制，严格考核问责。要加强宣传引导，强化示范引领和警示教育，充分发挥“查处一案、警示一片、治理一域”的震慑效应，坚持开门整治，广泛发动群众参与，凝聚起“人人关心营商环境、人人维护营商环境”的强大合力。要坚持标本兼治，构建长效机制，坚持“当下改”与“长久立”相结合，推动从解决“一个问题”向治理“一类问题”延伸，着力构建系统完备、科学规范、运行有效的长效机制，推动营商环境建设常态化、长效化，确保工作持续推进、久久为功。 

区党工委、管委会领导班子成员，区直各部门、驻区各单位、区属国企科长（含骨干）以上领导干部，振兴区浪头镇、江海街道党委书记参加会议。与会人员纷纷表示，将认真贯彻落实会议精神，把作风转变融入具体工作，以更务实的举措、更优质的服务推动营商环境再升级，为丹东全面振兴实现新突破贡献合作区力量。