今年，合作区创新构建安全生产“1+1+1+N”服务化监管模式，推动监管工作实现从“被动响应”向“主动问需”、从“重检查、轻服务”向“以服促改、以改促安”的深度转变，通过精准监管与暖心服务双向发力，为区域营造安全与发展协同共进的优质营商环境筑牢安全根基。

据了解，该模式以企业需求为导向，构建全链条渐进式监管服务体系：首个“1”为首次服务指导，监管人员联合专家入企“问诊”，排查隐患并提供技术帮扶；第二个“1”为负责人提醒警示，厘清风险、压实责任、阐明后果；第三个“1”为分类复查，依整改结果定性，整改到位不扰企、违规违法严监管；“N”为延伸服务，涵盖入企调研、政策培训、信用激励等，全方位破解企业安全难题。

模式推行清单化管理机制，将隐患排查、帮扶指导、整改复查等关键环节细化为具体清单，明确工作标准和时间节点，确保监管服务全程可追溯、可监督。同时，通过三次渐进式监管与动态服务的有机结合，既强化了对企业安全生产的刚性约束，又充分体现了监管的温度与柔性，有效破解了传统监管中“重处罚、轻指导”“企业不会改、不敢改”等痛点难点问题。

此外，2026年区安监局还将围绕重点领域强化安全防控举措，结合季度、季节特点及行业特性，聚焦危化、工贸、燃气等13项重点任务开展专项排查整治与执法工作；针对复工复产、检维修等关键场景，精准辨识新增安全风险，通过“企业自查+部门检查+专家诊查”的闭环管理机制，借助科技手段实现重大隐患动态清零、一般隐患整改率100%；推行分类分级监管，加大对高风险企业的检查力度，对责任落实不到位的企业从严查处，筑牢安全生产防控屏障；依托节后复工复产“开工第一课”开展针对性安全培训，聚焦民生领域安全重点走进社区开展宣传活动，提升居民自救互救能力。